En Gildemeister Perú nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Administración de Personal, orientado(a) al detalle, análisis y cumplimiento, que contribuya a asegurar la correcta gestión de los procesos laborales y de compensaciones de la organización.

🎯¿Cuál será tu principal reto?
Gestionar y garantizar la ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, beneficios, comisiones y cumplimiento laboral, asegurando precisión, oportunidad y excelencia en el servicio interno.

💡¿Qué aportarás en este rol?

• Gestionar la documentación laboral de los colaboradores desde el ingreso hasta el cese.
• Ejecutar y controlar el proceso mensual de remuneraciones y comisiones variables.
• Administrar novedades de personal y mantener actualizada la información en los sistemas de RR.HH.
• Gestionar beneficios sociales: vacaciones, gratificaciones, utilidades, liquidaciones y provisiones.
• Controlar asistencia, marcaciones y horas extras.
• Realizar seguimiento al presupuesto y gastos de personal.
• Coordinar con entidades externas y brindar soporte en auditorías internas y externas.
• Atender consultas relacionadas con remuneraciones, beneficios y administración de personal.

🔎 ¿Qué buscamos en ti?

• Bachiller o Titulado(a) en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
• Conocimiento de legislación laboral vigente y proceso integral de planillas.
• Manejo de Excel a nivel avanzado.
• Experiencia en sistemas de gestión de RR.HH. (Buk, SAP, Oracle u otros).
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes en Santiago de Surco.